工作中同事因我受伤,是否应该负责?

您在工作中伤到同事,一般应由单位负责。根据《侵权责任法》等规定,单位需先承担责任,并可在一定范围内追究员工责任。若不及时处理,可能影响同事关系及工作氛围,甚至引发法律纠纷。
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常见处理方式是先与同事协商,同时通知单位介入。若协商无果,可请单位调解或依法处理。选择方式时,应考虑事故性质、损失大小及与同事关系,力求公正合理。
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您应负责通知单位。具体操作:1.立即报告单位,说明事故情况;2.配合单位调查,提供必要信息;3.若单位要求,参与与同事的协商或调解;4.根据单位决定,承担相应责任,但不超过法定比例。
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