单位辞退是否合法？
嘉兴市秀洲区刑事辩护律师
2025-04-27
单位辞退患病派遣员工不一定合法。依据《劳动合同法》，若员工无严重失职等情形，单位辞退属违法，需支付两倍赔偿金。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位辞退需谨慎。操作如下：1.确认员工是否满足辞退条件，避免违法；2.如需辞退，与员工协商补偿，达成一致后签订协议；3.若协商无果，准备证据，通过法律途径解决，确保权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，单位可选择协商、调解或诉讼。应先尝试与员工协商，协商不成可考虑调解，仍无法解决则通过法律途径诉讼解决，确保合法合规。
下一篇：暂无 了