被公司扣钱是否合法？

元旦安排上班但未去，被扣钱不合法。依据《劳动法》，不得克扣或无故拖欠工资，否则劳动行政部门可责令支付报酬及赔偿。严重后果可能影响员工权益及公司声誉。
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针对公司扣钱问题，常见处理方式为协商或投诉。首先尝试与公司协商解决，若无果则向劳动行政部门投诉，以维护自身合法权益。
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元旦未上班被扣钱不合法。处理方式：1.与公司沟通，要求解释扣款原因并提供法律依据；2.若沟通无果，收集证据如工资条、劳动合同等；3.向劳动行政部门投诉，或寻求法律援助；4.必要时可提起劳动仲裁，维护自身权益。