未签合同员工离职后损坏我物品，能要求赔偿吗
嘉兴市秀洲区刑事辩护律师
2025-04-18
能要求赔偿，但需视具体情况。依据《劳动合同法》，不签合同超一月需付双倍工资，员工离职损坏物品仍需担责，否则可能造成财产损失无法追回。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以要求赔偿。具体操作：1.收集证据，如监控、证言等；2.尝试与离职员工协商赔偿；3.协商无果，报警并提起民事诉讼；4.法院会根据《劳动合同法》及损失情况判决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求赔偿或报警处理。若物品价值大，建议直接报警并提起民事诉讼；若价值小，可先尝试协商，不成再考虑法律途径，根据具体情况选择最合适的方式。
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