想辞职不干了怎么办

想辞职不干，应依法提前通知用人单位。依据《劳动合同法》，主动辞职需提前三十天通知，无赔偿；若用人单位违法，可要求赔偿；被强迫工作，可立即解除并要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠。
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想辞职应这样做：1. 主动辞职：提前三十天书面通知用人单位，无需赔偿，办理离职手续。2. 用人单位违法：先与用人单位协商，要求改正；拒不改正，提前三十天通知并解除劳动合同，同时申请劳动仲裁要求赔偿。3. 被强迫工作：立即报警并解除劳动合同，随后申请劳动仲裁，要求赔偿并追究用人单位责任。
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辞职常见方式有主动辞职、因违法辞职和被迫辞职。选择方式需根据具体情况，如用人单位无过错则主动辞职；存在拖欠工资等违法行为，则因违法辞职并索赔；若被强迫工作，立即解除并索赔。