试用期被炒了有赔偿吗

试用期无过错被炒可要求赔偿。依据《劳动合同法》,用人单位无故解除需支付二倍经济补偿金,否则将承担法律责任,影响企业声誉及可能面临诉讼。
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试用期被炒常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与用人单位协商,要求合理赔偿;协商无果时,可依法向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。
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试用期被炒可要求赔偿。操作:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 尝试与用人单位协商,要求结算工资及赔偿;3. 若协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁,或依法起诉至法院。
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