合同签了可以不去上班吗

签了合同不能不去上班，否则可能构成违约。根据《劳动合同法》，劳动者签订合同后应履行义务，不去上班属违约行为。严重情况下，单位可追究法律责任，影响个人信用及未来就业。
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签合同后需上班，否则违约。具体操作：1. 如确实无法履行，应与单位及时沟通，协商解决办法；2. 若决定辞职，需提前30天书面通知单位，确保手续合规；3. 面对单位不同意辞职等情况，应咨询专业律师，避免纠纷。
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签了合同后想不去上班，应提前通知单位并协商。处理方式有：与单位沟通协商解除合同、按合同规定提前通知辞职。选择时需考虑合同约定及自身权益，避免违约。