单位除名后，算不算？

单位除名后工龄是否保留，需具体分析。若您因违反劳动纪律被除名，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，除名前的未受过开除处分，您的工龄一般会保留；但若受过开除处分，则工龄可能不予计算。建议及时咨询专业律师，了解您的具体情况。
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关于单位除名后工龄计算，处理方式因情况而异。若您未受过开除处分，工龄可合并计算；若受过，则需具体了解。对于未受开除处分的职工，除名前的工龄和重新就业后的工龄可合并计算为连续工龄。建议咨询时明确自己的处分情况，以便更准确了解工龄计算。
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单位除名后工龄问题，分情况讨论：1.若未受开除处分，除名前工龄保留，可与新工龄合并计算。2.若受过开除处分，则需根据具体情况分析，可能工龄不予计算或重新计算。3.建议咨询专业律师，获取针对个人情况的准确分析。