是否违法？学校要求学生必须去指定单位实习

学校要求学生必须去指定单位实习可能涉嫌违法。分析说明：根据教育法及相关规定，学校应尊重学生的自主选择权，不得强制学生到特定单位实习。若学校以实习成绩、毕业资格等为要挟，强制学生到指定单位实习，则可能构成对学生权益的侵犯，违反了教育公平原则和自主选择原则。提醒：若学校强制实习行为导致学生利益受损，且学校拒绝纠正，表明问题已较为严重，应及时寻求教育主管部门或法律途径解决。
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具体操作：1.投诉：学生可向学校的教育管理部门或纪检监察部门提出书面投诉，明确指出学校强制实习的违法性，要求学校立即纠正。2.协商：在投诉的同时，学生可与学校进行协商，寻求双方都能接受的解决方案，如提供多个实习单位供学生选择等。3.法律诉讼：若投诉和协商均无果，学生可收集相关证据，如学校通知、聊天记录等，向法院提起诉讼，要求学校赔偿损失并纠正其行为。在诉讼过程中，学生应积极配合律师的调查和取证工作，确保自身权益得到充分保障。请注意，以上操作仅供参考，具体法律程序可能因地区而异，建议咨询当地律师以获取准确指导。
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常见处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括投诉、协商、法律诉讼等。学生可先向学校提出异议，要求学校解释并纠正其行为；若学校不予理睬，可向教育主管部门投诉；必要时，还可通过法律途径维护自身权益。选择建议：投诉和协商是较为温和且成本较低的方式，建议先尝试；若上述方式无效，再考虑法律诉讼等更为严厉的手段。