公司未足额支付加班费怎么离职

公司未足额支付加班费,劳动者有权离职并维权。依据《劳动法》,工资应按月足额支付,克扣或拖欠违法。不及时处理,劳动者权益受损,公司可能面临法律制裁。
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对公司未足额支付加班费,劳动者可选择投诉或劳动仲裁维权。建议先与公司协商,无果后再向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁,以确保权益得到保障。
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公司未足额支付加班费可离职维权。操作如下:1. 与公司沟通,要求补足加班费;2. 若公司拒绝,向劳动行政部门投诉,提交加班证据;3. 投诉无果,申请劳动仲裁,通过法律途径维权。

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